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现代言情《职场规则怪谈:被职场真神盯上》是由作者“再不吃饭就饿死”创作编写,书中主人公是赵发赵东,其中内容简介:技术社区有一条不出名但是基本上是人尽皆知的规则,那就是在规则怪谈区,如果能够书写所有人都能接受的规则,并且普遍被应用在工作中的,这样的人就能够快速晋升。事实上,所有的领域都有属于自己的规则怪谈区,晋升与否也与这个内容大多数有关。我进入公司的第一件事,就是进入规则怪谈区熟读规则,规则怪谈区有四大铁律,...
第2章
程师,其实就是工满一年的高级工程师,而我的直属领导,则是一名5AM的M序列的管理者,他的名字叫赵东。
赵东其实根本不懂技术,但却是管理的一把好手,M序列的初始级别就是5A,这样的领导最喜欢拿鸡毛当令箭,压榨下面的员工,但赵东并不是这样的人。
技术社区有一条不出名但是基本上是人尽皆知的规则,那就是在规则怪谈区,如果能够书写所有人都能接受的规则,并且普遍被应用在工作中的,这样的人就能够快速晋升。
事实上,所有的领域都有属于自己的规则怪谈区,晋升与否也与这个内容大多数有关。
我进入公司的第一件事,就是进入规则怪谈区熟读规则,规则怪谈区有四大铁律,已经被人验证。
赵东看了看我的工位,看我在认真阅读规则怪谈区,挑了挑自己的眉毛。“怎么?年轻人,刚进入职场就想要快速晋升?”、
我笑了笑。“没有没有,我只是想从这里学习到一些铁律,以免踩坑了。”
赵东笑了笑,没有多说什么。
我于是在规则怪谈里快速浏览,这四条铁律,确实是被前人所验证的。
“永远不要完全相信文档”
“代码是写给未来的自己看的”
“技术债务是隐形的成本”
“最聪明的程序员往往不是最成功的项目经理”
看完这几条铁律,其他的定律大都是没有被验证的,我想了想,还是写了一下自己的其他心得。
永远有新技术要学习
过度设计是浪费
最好的测试是用户测试
技术争论无赢家
文档化你的决策过程
开源社区的力量不可小觑
写完这几条心得,我就去干活了,结果第二天一大早,就捅了个大篓子。
二、晋升序列四
第二天一大早,社区传来了见鬼的评论。
毫无疑问,我的那几条心得,也很快
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