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入赘后，总裁老婆心爱白月光全章节

奋斗的小菜鸟著

小说推荐小说《入赘后，总裁老婆心爱白月光》，由网络作家“奋斗的小菜鸟”近期更新完结，主角肖南沈叶，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：面前放了三张翻面扑克牌，他要玩美女缠身给小伙伴们科普一下聚会时可以添加一些乐趣的玩法以下是这个游戏的基本规则1.准备一副扑克牌，去掉大小王，共52张牌2.将扑克牌洗匀，背面朝上放在桌子上3.玩家人数：2-4人4.每人从牌堆中抽取一张牌，作为自己的起始牌5.按照花色（黑桃、红心、梅花、方块）和点数（A、2、3、4、5、6、7、8、9、10、J、Q、K）的顺序，确定庄家6....

来源：cd 主角: 肖南沈叶更新: 2024-07-28 13:04:05

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读书简介

经典小说《入赘后，总裁老婆心爱白月光》是网络作者“奋斗的小菜鸟”的代表作。以下是内容概括：“做朋友挺不错。”…………………随着越来越多科技企业赚到大量资金，有钱进入自主研发，没能在无可替代技术专利领域掐住别人脖颈的专利企业3年内市场必定受了挤压，思海集团高层有了危机感。要布局海外终端市场，不能一直指望专利费来生存，不能只有现有几款终端产品，必须要弄一个终端产品矩阵，在市场上分一杯羹，会议...

第42章

马甲入赘后，总裁老婆心爱白月光,肖南沈叶,小说推荐小说《入赘后，总裁老婆心爱白月光》是最近很多书迷都在追读的，小说以主人公肖南为主线。奋斗的小菜鸟作者大大更新很给力，这个大大更新速度还不错，入赘后，总裁老婆心爱白月光目前已写451050字，小说最新章节第194章老丈人提前宣布遗嘱，小说状态连载中，喜欢都市、战神赘婿、赘婿、这本小说的宝宝们快来。

一、作品介绍

《入赘后，总裁老婆心爱白月光》小说是网络作者奋斗的小菜鸟的倾心力作，主角是肖南。主要讲述了：经典小说《入赘后，总裁老婆心爱白月光》是网络作者“奋斗的小菜鸟”的代表作。以下是内容概括：“做朋友挺不错。”…………………随着越来越多科技企业赚到大量资金，有钱进入自主研发，没能在无可替代技术专利领域掐住别人脖颈的专利企业3年内市场必定受了挤压，思海集团高层有了危机感。要布局海外终端市场，不能一直指望专利费来生存，不能只有现有几款终端产品，必须要弄一个终端产品矩阵，在市场上分一杯羹，会议...

二、书友评价

好吧我不适合看这种类型

哎，男主不在意未来陪着自己的人是谁，女主有自己的选择（不耽误男主），目前的情况看着难受，但是通过女配的旁观者旁白，还是有反转的，但是目前，看着是真胃疼

一天两章太少了，时间长观众就坚持不下去了，赶紧的，赶紧的

三、热门章节

第39章尿不湿前妻割腕自杀

第40章我无语

第41章妥协

第42章澄清

第43章保姆年薪50万让主持人破防

四、作品试读

“跟狗做闺蜜，我可做不来。”葛丹丹冷笑道。

“这样说话可没意思，总之，肖南很不一样，勾引不上钩，不会是不行吧？”

“你没啥好料，拿什么去勾引？”葛丹丹往她胸口瞥了一眼，上了一旁的玛莎拉蒂。

她猜到沈叶为什么给人介绍是表哥，对肖南说不上喜欢，只是想了解一下，今晚死心了。“做朋友挺不错。”

…………………

随着越来越多科技企业赚到大量资金，有钱进入自主研发，没能在无可替代技术专利领域掐住别人脖颈的专利企业3年内市场必定受了挤压，思海集团高层有了危机感。

要布局海外终端市场，不能一直指望专利费来生存，不能只有现有几款终端产品，必须要弄一个终端产品矩阵，在市场上分一杯羹，会议室天天开会，肖南开麻了，脑子里全是集团董事们一张张老脸。

海外分公司落到实处，海外专利合并到海外分公司，由“沈俊”负责，就那没见过面的小舅子，上来就是一个分公司总经理。

要么他足够优秀，让集团董事信服。要么前老丈人给足够的利益。要么董事给面。

三者情况皆有一些，

第一，前老丈人身体一天不如一天会在董事里找人接班，属于利益交换。

第二，富贵人家的孩子接触到父母的产业比较早，应该是做出了一些成绩让董事们有惜才之心。

第三，他是公司创始人，上了年纪给幼子谋个前途能理解。对于富豪而言一个分公司而已，用不了几个钱，给一年干不好换人去擦屁股。

海外分公司是一块试金石，前小舅子资质过人，未来成为集团顶梁柱。资质平庸，叫回来放到不重要的部门任职，碌碌无为做个富家翁。

肖南在思海这样的企业中，职位算是中层，参加会议只是凑个人头数，参会的人员无不是大佬，轮不到他说话，除非是点名才有机会开口。

高层每次召集事业部总裁开会，总会通知他，来了也是个小卡拉米，没啥存在感，好在他不是特别在意这些，清楚自己斤两。

集团高层规划方向，他是执行层，人工智能事业部是集团的拳头项目，未来可无限延展，已经布局终端市场，

另外几个靠专利吃饭的事业部也着急做终端，事业部大佬们感受到危机，提前给集团高层发方案。

副总裁陈亚楠说道。“我们的寒冬即将来临，要改变过去的生存模式，研发部门要尽快在关键领域掐住别人的脖子，拉开技术代差，各事业部要想办法活下去，未来三年不追求营业额上涨，但利润要上涨。”

“我们面对的一群强悍的对手，干不过，不丢人，提早说出来，大家集思广益想办法克服，有困难说出来，不要憋着不说，问题是包不住的。”

负责人力资源的副总裁说道。“各事业部，各部门上报上来的人员需求，我已经收到，并且安排人在招募，会尽快把人补上，人才要尽量自己培养，不能光靠高价在外面挖人，老总们沟通问题语气尽量柔和，要让员工有归属感。”

集团每年校招10000人左右，能转正留下的不到十分之一，负责招聘的人力部门压力很大，下面天天喊缺人，不能及时补人，项目进度迟缓，会甩锅到人事。

有人能力不足走了，有人扛不住高强度的工作，尤其是搞研发的工程师，平均工作时长在12个小时。

小说《入赘后，总裁老婆心爱白月光》试读结束，继续阅读请看下面!！

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